Kiat Mempromosikan Diri Sendiri

Memasarkan diri yang dimaksud pada judul adalah memperkenalkan dan mempromosikan diri untuk pengembangan karir. Kompetisi dalam dunia kerja, di hampir setiap jenis profesi, membuat setiap orang memiliki keterampilan dalam mengemas kualitas personal dan professional, karakter, keahlian, dan kemampuan untuk mengkomunikasikannya secara efektif.

Apa yang dibutuhkan untuk dapat memasarkan diri secara efektif? Beberapa hal berikut ini, mungkin dapat sedikit memberikan gambaran...

Membina jejaring. Jejaring diperlukan untuk menyebarkan dan memapar kepada orang lain tentang kelebihan dan keberhasilan anda. Penting untuk selalu mengingat siapa yang mengenal anda. Ketika anda bertemu dengan seseorang, fokuskan pada siapa anda dan apa yang anda bisa lakukan untuk mereka.

Mempunyai jejaring memungkinkan anda untuk memposisikan diri anda sendiri secara strategik dan mempertahankan keterpaparan keprofessionalan diri anda. Selanjutnya anda perlu membangun dukungan kelompok yang percaya pada anda dan ingin anda sukses.

Menemukan mentor. Mentor diperlukan untuk membimbing anda. Tenaga profesional yang sudah berpengalaman, biasanya tidak ragu untuk menjadi mentor. Berbagi pengetahuan dan pengalaman kepada teman seprofesinya. Jadi, relasi sosial, kelompok atau komunitas dan hubungan bisnis adalah sumber yang amat penting.

Kembangkan keterampilan berkomunikasi secara tertulis maupun lisan. Untuk memasarkan diri, anda perlu mempunyai portofolio diri anda, tentang biodata yang menampilkan keunikan diri anda. Resume harus bisa ditulis secara meyakinkan tentang pengetahuan, keterampilan dan bakat yang dapat menjelaskan siapa anda.

Membuat berbagai tulisan di media massa, jurnal professional, atau bahkan membuat website personal. Keterampilan memasarkan diri sendiri secara langsung memerlukan pengembangan penampilan melalui kemampuan berbicara secara professional. Pada tahap yang lebih lanjut, wawancara merupakan alat pemasaran diri yang amat efektif.

Bangun citra bisnis dan profesi. Bagi yang sedang meniti karir pada profesi tertentu, citra bisnis atau profesi penting untuk membuat atasan dan teman sekerja menyadari pentingnya kontribusi anda. Membangun citra berarti menjaga dan memelihara terus rekam jejak agar senantiasa baik, positif dan spesial. Perlu diingat bahwa citra positi bukanlah sesuatu yang tiba-tiba ada. Citra positif adalah penilaian yang berkesinambungan dan berkembang.

Membangun karir, berarti membangun keterampilan kepemimpinan yang berkarakter, mempunyai visi dan berpikir strategis, memiliki kesadaran yang tinggi dan responsif terhadap lingkungan, mempengaruhi, memotivasi rasa percaya, diplomatis, membangun kerja tim, kemitraan dan jaringan kerja.

Tunggu apa lagi, mulai dari sekarang kembangkanlah karir professional anda. Gunakan kesempatan dengan cara yang strategis. Sukses untuk anda...

Kiat Mempromosikan Diri Sendiri

Memasarkan diri yang dimaksud pada judul adalah memperkenalkan dan mempromosikan diri untuk pengembangan karir. Kompetisi dalam dunia kerja, di hampir setiap jenis profesi, membuat setiap orang memiliki keterampilan dalam mengemas kualitas personal dan professional, karakter, keahlian, dan kemampuan untuk mengkomunikasikannya secara efektif.

Apa yang dibutuhkan untuk dapat memasarkan diri secara efektif? Beberapa hal berikut ini, mungkin dapat sedikit memberikan gambaran...

Membina jejaring. Jejaring diperlukan untuk menyebarkan dan memapar kepada orang lain tentang kelebihan dan keberhasilan anda. Penting untuk selalu mengingat siapa yang mengenal anda. Ketika anda bertemu dengan seseorang, fokuskan pada siapa anda dan apa yang anda bisa lakukan untuk mereka.

Mempunyai jejaring memungkinkan anda untuk memposisikan diri anda sendiri secara strategik dan mempertahankan keterpaparan keprofessionalan diri anda. Selanjutnya anda perlu membangun dukungan kelompok yang percaya pada anda dan ingin anda sukses.

Menemukan mentor. Mentor diperlukan untuk membimbing anda. Tenaga profesional yang sudah berpengalaman, biasanya tidak ragu untuk menjadi mentor. Berbagi pengetahuan dan pengalaman kepada teman seprofesinya. Jadi, relasi sosial, kelompok atau komunitas dan hubungan bisnis adalah sumber yang amat penting.

Kembangkan keterampilan berkomunikasi secara tertulis maupun lisan. Untuk memasarkan diri, anda perlu mempunyai portofolio diri anda, tentang biodata yang menampilkan keunikan diri anda. Resume harus bisa ditulis secara meyakinkan tentang pengetahuan, keterampilan dan bakat yang dapat menjelaskan siapa anda.

Membuat berbagai tulisan di media massa, jurnal professional, atau bahkan membuat website personal. Keterampilan memasarkan diri sendiri secara langsung memerlukan pengembangan penampilan melalui kemampuan berbicara secara professional. Pada tahap yang lebih lanjut, wawancara merupakan alat pemasaran diri yang amat efektif.

Bangun citra bisnis dan profesi. Bagi yang sedang meniti karir pada profesi tertentu, citra bisnis atau profesi penting untuk membuat atasan dan teman sekerja menyadari pentingnya kontribusi anda. Membangun citra berarti menjaga dan memelihara terus rekam jejak agar senantiasa baik, positif dan spesial. Perlu diingat bahwa citra positi bukanlah sesuatu yang tiba-tiba ada. Citra positif adalah penilaian yang berkesinambungan dan berkembang.

Membangun karir, berarti membangun keterampilan kepemimpinan yang berkarakter, mempunyai visi dan berpikir strategis, memiliki kesadaran yang tinggi dan responsif terhadap lingkungan, mempengaruhi, memotivasi rasa percaya, diplomatis, membangun kerja tim, kemitraan dan jaringan kerja.

Tunggu apa lagi, mulai dari sekarang kembangkanlah karir professional anda. Gunakan kesempatan dengan cara yang strategis. Sukses untuk anda...

Kiat Berpolitik dalam Karir

Sebelum membaca kiat ini, penting untuk memaknakan politik dalam pemaknaan yang benar dan tentu dengan niat dan cara yang baik. Sudah sewajarnya jika bawahan bekerja maksimal dibawah pengawasan atasan, jadi lakukan pekerjaan sebagai kewajiban untuk perusahaan.

Saat presentasi ucapkan terima kasih kepada atasan karena telah hadir dan beritahukan bahwa ide materi presentasi tersebut dari atasan. Tanpa terlalu terlihat menjilat, anda dapat membuat hati atasan senang dan tetap memberikan poin kepada perusahaan.

Jika kebetulan anda ingin melakukan manuver office politic, lakukan hal itu sesuai dengan misi yang ditetapkan perusahaan tempat anda bekerja. Pelajari baik-baik situasi dan lakukan di saat yang tepat, dimana kesempatan itu bisa anda ambil sehingga anda tidak salah posisi.

Setiap kantor pasti memiliki iklim politik masing-masing, dimana muncul berbagai kelompok dengan jenis anggota berbeda-beda, bisa berdasarkan almamater, suku dan lain-lain. Jika anda ingin masuk ke dalam salah satu kelompok, pelajari dulu sifat-sifat mereka, hitung untung rugi dan semua keputusan yang anda ambil. Pelajari juga adanya intrik yang akan menyebabkan anda mendapat kesusahan di kemudian hari.

Tidak semua office politic itu ekstrem, tapi tak menampik bahwa office politik ada dan itu merupakan problematika tersendiri dalam dunia kerja. Mulai dari perusahaan multinasional hingga ke bengkel motor yang kecil, office politic hadir sebagai konsekuensi kompetisi di dunia kerja. Sebagai perempuan pekerja, mau tak mau hal ini harus anda hadapi dan jangan melarikan diri jika tak mau dianggap sebagai sebagai trouble maker. Tenang, dan hadapi. Jangan lupa pula tingkatkan kapasitas diri dan tetap bekerja keras. Dan sukses untuk anda...

Hargailah Pendapat Orang Lain

Suatu kejadian perbedaan pendapat dengan rekan kerja yang terjadi pada saat bekerja telah membuat saya sedikit berfikir untuk dapat berintropeksi diri dari kesalahan, keakuan dan sedikit ego diri.

Terkadang kita sebagai manusia merasa kita yang paling benar, dan kita mungkin pernah meremehkan pendapat, atau saran dari orang, terutama dari orang yang kita anggap lebih rendah status sosialnya, Atau seorang yang baru kita kenal. Kerap ketika kita menjadi seorang pemimpin sering muncul keangkuhan pribadi dalam menerima pendapat dan kritik, dan kita meremehkan anak buahnya, padahal seseorang disebut pemimpin jika dia memiliki anak buah. Sering juga kita mengabaikan hati nurani, dalam pengambilan keputusan, sebenarnya perbedaan pendapat adalah suatu anugrah yang patut disyukuri, karena dengan perbedaan pendapat kita bisa memiliki banyak pilihan keputusan, atau alternative penyelesaian masalah.

Sering kita sakit hati ketika ide atau gagasan kita tidak diterima oleh sahabat, rekan kerja, rekan bisnis, keluarga, dan suatu hubungan interaksi social lainnya. Coba kita berfikir positif jika pendapat kita belum dipakai, mungkin pendapat orang lain lebih tepat untuk meyelesaikan permasalahan. Dengan kita bisa menerima pendapat atau pandangan orang lain, dan tidak maksakan kehendak, adalah cermin dari kedewasaan, kebijaksanaan dari seseorang, seorang yang sudah berpribadi matang, cenderung akan menghargai pendapat orang lain, dan orang yang belum dewasa akan cenderung memaksakan keakuanya.

Saat persaingan dunia kerja, atau sebagai penunjukan keeksistensian seseorang, terkadang seseorang dengan tak mau mengalah ingin pendapatnya dihargai, dan diakui sebagai ide miliknya.Sering saya lihat karena perbedaan pendapat orang berkelahi fisik, atau saling mendendam dan berniat untuk saling menjatuhkan. Hal tersebut kurang lah bermanfaat, yang terjadi adalah suatu kerusakan, dan sikap saling memusuhi. Seperti sifat asli bangsa Indonesia yang suka bermusyawarah untuk mufakat yang saat ini sudah jauh ditinggalkan, dengan banyaknya pendapat berbeda juga bisa menginspirasi munculnya ide baru hasil penggabungan visi beberapa orang yang ada.

Jadi kenapa tidak kita bergabung bersama untuk mendapat ide yang lebih baik, atau menghargai ide orang lain saat ide kita tidak diterima. Tetapi kita juga janganlah congkak ketika ide kita diterima. Mari kita saling menghargai perbedaan pendapat diantara kita. Karena manusia terdiri dari banyak pemikiran. Dan mari kita buat perbedaan menjadi hal yang menyatukan.

" Bersifat lapang dada saat ide kita tidak diterima adalah sebuah proses kematangan diri "
" Menghargai perbedaan pendapat adalah sangat bijaksana"

Pemancing Cilik

Pada tepian sebuah sungai, tampak seorang anak kecil sedang bersenang-senang. Ia bermain air yang bening di sana. Sesekali tangannya dicelupkan ke dalam sungai yang sejuk. Si anak terlihat sangat menikmati permainannya.

Selain asyik bermain, si anak juga sering memerhatikan seorang paman tua yang hampir setiap hari datang ke sungai untuk memancing. Setiap kali bermain di sungai, setiap kali pula ia selalu melihat sang paman asyik mengulurkan pancingnya. Kadang, tangkapannya hanya sedikit. Tetapi, tidak jarang juga ikan yang didapat banyak jumlahnya.

Suatu sore, saat sang paman bersiap-siap hendak pulang dengan ikan hasil tangkapan yang hampir memenuhi keranjangnya, si anak mencoba mendekat. Ia menyapa sang paman sambil tersenyum senang. Melihat si anak mendekatinya, sang paman menyapa duluan. "Hai Nak, kamu mau ikan? Pilih saja sesukamu dan ambillah beberapa ekor. Bawa pulang dan minta ibumu untuk memasaknya sebagai lauk makan malam nanti," kata si paman ramah.

"Tidak, terima kasih Paman," jawab si anak. 

"Lo, paman perhatikan, kamu hampir setiap hari bermain di sini sambil melihat paman memancing. Sekarang ada ikan yang paman tawarkan kepadamu, kenapa engkau tolak?"

"Saya senang memerhatikan Paman memancing, karena saya ingin bisa memancing seperti Paman. Apakah Paman mau mengajari saya bagaimana caranya memancing?" tanya si anak penuh harap.

"Wah wah wah. Ternyata kamu anak yang pintar. Dengan belajar memancing engkau bisa mendapatkan ikan sebanyak yang kamu mau di sungai ini. Baiklah. Karena kamu tidak mau ikannya, paman beri kamu alat pancing ini. Besok kita mulai pelajaran memancingnya, ya?"

Keesokan harinya, si bocah dengan bersemangat kembali ke tepi sungai untuk belajar memancing bersama sang paman. Mereka memasang umpan, melempar tali kail ke sungai, menunggu dengan sabar, dan hup... kail pun tenggelam ke sungai dengan umpan yang menarik ikan-ikan untuk memakannya. Sesaat, umpan terlihat bergoyang-goyang didekati kerumunan ikan. Saat itulah, ketika ada ikan yang memakan umpan, sang paman dan anak tadi segera bergegas menarik tongkat kail dengan ikan hasil tangkapan berada diujungnya.

Begitu seterusnya. Setiap kali berhasil menarik ikan, mereka kemudian melemparkan kembali kail yang telah diberi umpan. Memasangnya kembali, melemparkan ke sungai, menunggu dimakan ikan, melepaskan mata kail dari mulut ikan, hingga sore hari tiba.

Ketika menjelang pulang, si anak yang menikmati hari memancingnya bersama sang paman bertanya, "Paman, belajar memancing ikan hanya begini saja atau masih ada jurus yang lain?"

Mendengar pertanyaan tersebut, sang paman tersenyum bijak. "Benar anakku, kegiatan memancing ya hanya begini saja. Yang perlu kamu latih adalah kesabaran dan ketekunan menjalaninya. Kemudian fokus pada tujuan dan konsentrasilah pada apa yang sedang kamu kerjakan. Belajar memancing sama dengan belajar di kehidupan ini, setiap hari mengulang hal yang sama. Tetapi tentunya yang diulang harus hal-hal yang baik. Sabar, tekun, fokus pada tujuan dan konsentrasi pada apa yang sedang kamu kerjakan, maka apa yang menjadi tujuanmu bisa tercapai."

MANUSIA DIANTARA DUA TANGISAN

Detik waktu bersama kelahiran seorang bayi dihiasi tangisan .Nyaring berkumandang menghiasi telinga si IBU. Merakah tersenyum hatinya gembira penawar sakit dan lesu serta berjuang dengan Maut. Lalu mulailah sebuah kehidupan yang baru didunia dengan sebuat resiko pahit dan kejamnya kehidupan ini, bercucurkan darah dan tetes air mata.

Air mata adakalanya penyubur hati, penawar duka. Adakalanya buih Kekecewaan yang menhimpit perasaan dan kehidupan ini. Air mata seorang manusia hanyalah umpama air kotor diperlimpahan. Namun setetes air mata kerana takut kepada ALLAH persis permata indahnya gemerlapan terpancar dari segala arah dan penjuru. Penghuni Syurga ialah mereka yang banyak mencucurkan air mata Demi ALLAH dan Rasulnya bukan semata karena harta dan kedudukan.

Pencinta dunia menangis kerana dunia yang hilang. Perindu akhirat menangis kerana dunia yang datang.

Alangkah sempitnya kuburku, keluh seorang batil, Alangkah sedikitnya hartaku, kesal si hartawan (pemuja dunia).

Dari mata yang mengitai setiap kemewahan yang mulus penuh rakus, mengalirlah air kecewa kegagalan. Dari mata yang redup merenung Hari Akhirat yang dirasakan dekat, mengalirkan air mata insaf mengharap kemenangan, serta rindu akan RasulNya.

"Penghuni Syurga itulah orang-orang yang menang." (al- Hasr: 20)

Tangis adalah basahan hidup,justeru:Hidup dimulakan dengan tangis, Dicela oleh tangis dan diakhiri dengan tangis.Manusia sentiasa dalam dua tangisan. Sabda Rasulullah s.a.w. "Ada dua titisan yang ALLAH cintai, pertama titisan darah para Syuhada dan titisan air mata yang jatuh kerana takutkan ALLAH."

Nabi Muhammad bersabda lagi : "Tangisan seorang pendosa lebih ALLAH cintai daripada tasbih para wali."

Oleh karena itu berhati-hatilah dalam tangisan, kerana ada tangisan yang akan mengakibatkan diri menangis lebih lama dan ada tangisan yang membawa bahagia untuk selama-lamanya. Seorang pendosa yang menangis kerana dosa adalah lebih baik daripada Abid yang berangan-angan tentang Syurga mana kelak ia akan bertakhta.

Nabi bersabda : "Kejahatan yang diiringi oleh rasa sedih, lebih ALLAH sukai dari satu kebaikan yang menimbulkan rasa takbur."

Ketawa yang berlebihan tanda lalai dan kejahilan. Ketawa seorang ulamak dunia hilang ilmu, hilang wibawanya. Ketawa seorang jahil, semakin keras hati dan perasaannya.

Nabi Muhammad bersabda : "Jika kamu tahu apa yang aku tahu nescaya kamu banyak menangis dan sedikit ketawa."

Seorang Hukama pernah bersyair : "Aku heran dan terperanjat,melihat orang ketawa kerana perkara-perkara yang akan menyusahkan,lebih banyak daripada perkara yang menyenangkan."

Salafussoleh menangis walaupun banyak beramal,takut-takut tidak Diterima ibadatnya, kita ketawa walaupun sedar diri kosong daripada amalan.

Lupakah kita

Nabi pernah bersabda : "Siapa yang berbuat dosa dalam ketawa, akan dicampakkan ke neraka dalam keadaan menangis."

Kita gembira jika apa yang kita idamkan tercapai. Kita menangis kalau Yang kita cita-citakan terabai. Nikmat disambut ria, kedukaan menjemput duka.

Namun,Allah s.a.w. telah berfirman : " Boleh jadi kamu membenci sesuatu,padahal ia amat baik bagimu,dan boleh jadi pula kamu menyukai sesuatu,pada hal ianya amat buruk bagimu. ALLAH mengetahui sedangkan kamu tidak mengetahui." (AL BAQARAH : 216)

Bukankah Nabi pernah bersabda: "Neraka dipagari nikmat, syurga dipagari bala."

Menangislah wahai diri, agar senyumanmu banyak di kemudian hari. Kerana engkau belum tahu, nasibmu dihizab kanan atau hizab kiri.Di sana, lembaran sejarahmu dibuka satu persatu, menyemarakkan rasa malu berabad-abad lamanya bergantung kepada syafaat Rasulullah yang dikasihi Tuhan. Kenangilah, sungai-sungai yang mengalir itu banjiran air mata Nabi Adam yang menangis bertaubat, maka suburlah dan sejahteralah bumi kerana terangkatnya taubat. Menangislah seperti Saidina Umar yang selalu memukul dirinya dengan berkata:

"Kalau semua masuk ke dalam syurga kecuali seorang, aku takut akulah orangitu."

Menangislah sebagaimana Ummu Sulaim apabila ditanya : "Kenapa engkau menangis?" "Aku tidak mempunyai anak lagi untuk saya kirimkan ke medan Perang," jawabnya.

Menangislah sebagaimana Ghazwan yang tidak sengaja terpandang wanita rupawan. Diharamkan matanya dari memandang ke langit seumur hidup,lalu berkata : "Sesungguhnya engkau mencari kesusahan dengan pandangan itu."

Ibnu Masud r.a.berkata : "Seorang yang mengerti al Quran dikenali waktu malam ketika orang lain tidur,dan waktu siangnya ketika orang lain tidak berpuasa, sedihnya ketika orang lain sedang gembira dan tangisnya di waktu orang lain tertawa. Diamnya di waktu orang lain berbicara, khusuknya di waktu orang lain berbangga, seharusnya orang yang mengerti al Quran itu tenang,lunak dan tidak boleh menjadi seorang yang keras, kejam, lalai, bersuara keras dan marah.

Tanyailah orang-orang soleh mengapa dia tidak berhibur : "Bagaimana hendak bergembira sedangkan mati itu di belakang kami,kubur di hadapan kami,kiamat itu janjian kami, neraka itu memburu kami dan perhentian kami ialah ALLAH."

Menangislah di sini, sebelum menangis di sana!!!.............

Mengungkap Rahasia Direktur

Sudah hampir tiga jam sang direktur melamun bersama takdir yang sedang menggiringnya kepada berbagai kesulitan yang harus dijalaninya bersama perusahaan yang sangat dia cintai. Karyawan semua pada sadar bahwa sang direktur sedang pusing, tapi mereka tidak mengerti cara untuk membantunya. Semua kesulitan ini terjadi disebabkan ulah sang direktur itu sendiri yang tidak berkosentrasi penuh untuk menjadikan dirinya sebagai mesin uang perusahaan, dia lebih senang menjadi seorang birokrat tulen yang tidak menganggap bisnis sebagai hal terpenting untuk keberhasilan hidup perusahaan.

Sang direktur memiliki keyakinan kuat atas sikapnya selama ini, tapi dari lamunannya tersebut dia mulai sadar untuk menata kembali pikirannya agar dapat menjadi mesin uang yang proaktif terhadap semua peluang - peluang bisnis yang digelutinya. Dia sadar, bila dia tidak mampu menjadikan dirinya sebagai mesin uang yang sukses, mungkin dia hanya akan menjadi direktur di belakang meja yang menghabiskan hari-harinya dengan sibuk mengurusi administrasi kantor tanpa memahami makna uang sebagai kunci utama kesuksesan perusahaannya.

Direktur memutuskan untuk menghentikan lamunannya, dan mulai berpikir untuk mengambil tindakan - tindakan yang lebih kreatif dan dinamis, agar dia mampu menemukan sebuah solusi terbaik yang menjanjikan kesuksesan bisnis perusahaannya. Sekarang ia harus bersikap lebih proaktif terhadap semua persoalan yang ada, ia harus mampu memotivasi semua karyawannya, agar semangat kerja dengan disiplin tinggi terjaga secara utuh.

"Aku harus mengumpulkan semua hasrat suksesku, agar aku bisa memompa kembali semangat dan antusiasku untuk bangkit dengan keyakinan kuat sebagai mesin uang terbaik," bisik direktur di dalam hatinya. Ia merasa seperti bangkit kembali dari tidur nyenyak yang sangat panjang. Dirinya seperti mendapatkan suntikan kepercayaan diri yang cukup besar dan kuat. Keyakinan suksesnya tumbuh dan terus tumbuh membuat semua karyawannya berpacu keras untuk bekerja lebih disiplin dan efektif agar mereka bisa memberikan kontribusi yang optimal buat perusahaan yang mereka cintai.

Direktur merasa bahwa ia sudah berhasil menata pikirannya dengan paradigma baru, tapi semua pola pikir barunya tersebut menjadikan dirinya, karyawannya, dan perusahaannya sebagai mesin uang yang tanpa henti, secara terus-menerus, dan berkesinambungan menghasilkan uang dari kecepatan perputaran bisnisnya, walaupun semua paradigma barunya tersebut akan diuji oleh waktu dan kesempatan.

"Agar semua mind set baruku berjalan dengan baik, aku harus mengorganisir semua karyawan, sistem, dan kultur kerja untuk dapat membentuk budaya kerja the winning team," bisik sang direktur kepada dirinya sendiri. Ia merasa harus segera menemukan orang - orang yang tepat dan sesuai dengan karakter kerja yang ada di mind set nya.

Sang direktur merasa semakin percaya diri untuk melangkah lebih jauh bersama rencana - rencananya. Ia mulai mengadakan meeting - meeting secara rutin, dan sudah berani mendelegasikan sebagian besar wewenang administrasi kantor kepada karyawan yang dapat diandalkan untuk hal tersebut. Dia juga rajin menjadi mentor buat para karyawannya, dan dengan tulus dia mentransfer rahasia pengetahuannya tentang cara-cara terefektif membuat keputusan yang cepat, akurat, terarah, dan benar. Semua karyawannya tanpa terkecuali diikutsertakan dalam berbagai inhouse training yang terfokus kepada tema - tema menjadikan diri mereka lebih produktif, efektif, kreatif, efisien, bersemangat, berdisiplin tinggi, berani mengambil keputusan, berani bertindak, mampu berkompetisi, selalu antusias dengan motivasi untuk sukses.

Hari demi hari berlalu, sang direktur telah berubah wujud dari seorang birokrat tulen menjadi mesin uang perusahaannya. Ia berhasil memperaktikkan mind set barunya secara sempurna. Semangat, motivasi, antusias, keyakinan, dan kepercayaan dirinya telah mampu mengantarnya menjadi direktur masa depan. Dan dia sangat yakin bahwa di masa depan semua pimpinan korporasi wajib menjadi mesin uang korporasinya, apabila mereka ingin survive. Tidak ada lagi istilah pimpinan di belakang meja, semua pemimpin masa depan adalah seorang pemikir yang bijak, seorang motivator yang cerdik, seorang perencana yang tepat sasaran, seorang pelaksana yang cermat, dan seorang mesin uang yang andal. Semua peran tersebut harus dapat diperagakan oleh para pemimpin bila ingin berhasil dengan jabatannya.

"Ketika masalah datang bertubi-tubi aku harus tenang, diam, dan berpikir. Aku tidak boleh panik dan salah arah, aku harus selalu berdoa dan meminta tanda - tanda arah suksesku kepada Sang Maha Agung," bisik sang direktur. Saat ini sang direktur berhasil keluar dari maut besar yang mengintai bisnisnya, ia berhasil menata kembali organisasi bisnisnya menjadi lebih terorganisir terhadap semua fungsi dan peran kerja yang ada. Dia juga berhasil melewati lorong kegagalan yang hampir membuatnya tersesat dan tak mampu lari lebih cepat.

"Hari ini aku merasa sangat senang dan bahagia, tapi namanya cobaan tidak akan pernah berhenti untuk menggodaku lagi. Aku hanya perlu bekerja secara lebih hati - hati, lebih konsisten, lebih merawat sistem dan kultur kerja terefektif, lebih memperhatikan kebutuhan karyawanku, lebih peduli kepada trend bisnis baru, lebih peduli kepada nilai tambah bisnisku, lebih peduli kepada kualitas produk dan layanan perusahaanku, lebih peduli kepada teknologi, pengetahuan, dan uang." pikir sang direktur sedalam - dalamnya.

Sekarang sang direktur berhasil mengungkap rahasia mind set barunya, ia berhasil menciptakan strategi yang jitu untuk melejitkan keuntungan bisnisnya, ia juga berhasil menjadikan dirinya sebagai mesin uang terandal di dalam organisasinya. Sang direktur telah mampu bangkit dari lamunan panjangnya untuk bertindak secara tepat dalam arah yang benar, dan semua ini berkat mind set barunya sebagai seorang pemimpin dengan paradigma berpikir yang positif dan berenergi.

Setelah mengerti bahwa ia telah sukses dengan pola pikir barunya, sang direktur menjadi semakin sederhana dan semakin bijaksana memandang kehidupan yang ada di depannya. Sepertinya dia telah menjadi seorang direktur yang sekaligus seorang pemikir tentang kesuksesan hidup yang seimbang antara semua unsur hidup yang ada disekelilingnya.

WISE WORDS

Pemimpin yang bijaksana itu adalah seorang yang tidak dungu, tidak tuli, dan tidak buta terhadap semua perubahan yang sedang berlangsung.

Pemimpin seberani singa liar, bila dimasukkan ke dalam kumpulan orang - orang tidak jujur, ia akan berubah menjadi sejinak kucing rumah.

Pekerjaan terpenting seorang pemimpin adalah membangun rasa percaya diri dari setiap pengikutnya.

Pemimpin itu harus cerdik membangun peradaban yang sesuai dengan perkembangan jiwa dan pikiran dari para pengikutnya.

Pemimpin itu haruslah seorang yang memiliki wawasan spiritual tanpa batas, agar dia bisa menjadi cahaya penerang buat setiap orang.

Pemimpin itu adalah seorang pembangun kultur. Pemimpin itu adalah seorang pencipta hukum. Pemimpin itu adalah seorang pemberi cinta kasih. Pemimpin itu adalah seorang yang menjadikan orang lain berharga dalam hidupnya. Pemimpin itu adalah suara hati kebenaran. Pemimpin itu adalah malaikat pembawa bahagia. Oleh karena itu, Anda wajib belajar tentang kemanusiaan, dan terus belajar tentang kemanusiaan yang beradab sampai akhir hayat Anda, agar Anda bisa memahami segala kebaikan dari seorang pemimpin yang benar.

Pemimpin yang sehat jiwanya tidak akan pernah suka mengajak perang dengan orang lain. Kecuali bila kesehatan jiwanya terganggu oleh nafsu serakah, maka dia akan menjadi sangat primitif untuk membunuh dan menyingkirkan lawan - lawannya.

Ketika pemimpin sibuk menyiksa dirinya dengan keragu-raguan, maka sesungguhnya sang pemimpin sudah ditaklukkan oleh kelemahan dirinya.

Pemimpin yang cinta damai akan menomorsatukan hukum dan kebenaran dalam praktik kehidupan sehari-hari.

Pemimpin terhormat tidak akan suka menyiksa orang lain hanya untuk mendapatkan sebuah penghargaan dalam hidupnya.

Pemimpin itu abadi keadanya di jagad raya ini, terkecuali orangnya, yang pasti akan mati untuk digantikan oleh generasi baru.

Pemimpin itu hidup di semua tingkatan struktur kehidupan, dan semuanya selalu berambisi untuk mendapatkan kekuasaan absolut.

Hati pemimpin yang diisi oleh keraguan hanya akan menyumbangkan malapetaka yang berkepanjangan.

Keteguhan hati dan pikiran sang pemimpin untuk menghadirkan sejuta kebaikan dalam masyarakatnya, akan tercatat dalam tinta emas sejarah peradaban manusia.

Pemimpin itu bukan bos, pemimpin itu juga bukan raja, dan pemimpin juga bukan seorang manajer andalan. Tetapi seorang pemimpin adalah pelayan terbaik buat semua pikiran dan jiwa yang memerlukannya.

Pemimpin berhati mulia akan selalu belajar dari berbagai sumber tanpa batas, dan semua itu hanya dengan satu tujuan, yaitu menjadi orang yang sederhana dan berempati.

Pemimpin yang sombong akan selalu tersesat di dalam gelapnya reputasi dan nama besar, dia cendrung menonjolkan keakuannya di dalam semua gerak hidupnya, dan dia selalu buta dan tuli untuk melihat realitas.

Pemimpin yang berharap orang - orang untuk mengerti dan memahami dirinya, sesungguhnya mahkota kepemimpinannya telah hilang bersama ketidakpercayaan orang - orang kepadanya.

Pemimpin yang lebih mengejar kekayaan pribadi dengan kekuatan kekuasaannya, maka dia sebenarnya bukan lagi seorang pemimpin, tapi dia telah menjadi pedagang sejati yang siap menguangkan apa saja yang terlihat sebagai peluang bisnis.

Pemimpin sejati itu adalah guru kebenaran yang mengajarkan kebahagian sejati buat setiap orang.

Jika pemimpin terlalu lama tidur nyenyak, maka para pengikutnya akan lupa tentang keberadaan sang pemimpin.

Jika pemimpin menggunakan cara - cara licik untuk menguasai persepsi dari orang - orang, maka sesungguhnya dia telah menanam bibit kebencian yang akan tumbuh subur untuk menghancurkannya.

Pemimpin terhebat akan selalu memulai pekerjaannya dengan membangun budaya andal yang menyatukan semua keunggulan para pengikutnya, setelah itu dia akan membangun rasa percaya diri untuk sukses, dan pada akhirnya dia akan memberikan cinta kasih kepada semua orang.

Pemimpin sejati tidak akan tergoda oleh rasa ingin mencari sensasi dan ketenaran. Dia hanya hidup untuk mengabdi kepada kebenaran dan kebaikan.

Pemimpin yang berhati mulia tidak akan menantang matahari dengan kesombongan, tapi dia akan bersyukur kepada kejujuran matahari untuk memberi kehidupan buat jagad raya ini tanpa meminta imbalan apapun.

Pemimpin sejati identik dengan ilmu pengetahuan, dia akan melewati semua tantangan agar bisa bertemu dengan pengetahuan sejati.

Memimpin Dengan Cinta

"Aku harus menjadi cahaya penerang buat semua bawahanku dan hatiku harus menyebarkan kekuatan energi cinta kasih ke setiap inci ruang lingkup hidupku," berbisik sang pemimpin dari sebuah perusahaan farmasi terbesar kepada dirinya sendiri sambil duduk tenang di tengah ruang kerjanya yang mewah dan indah.

Sang pemimpin setiap hari tiba ke tempat kerjanya tepat pada jam kerjanya. Sudah lebih dari dua puluh tahun dia bekerja, sedetikpun dia tidak pernah telat untuk hadir di tempat kerjanya. Dia memimpin dengan prinsip - prinsip kepemimpinan yang sangat sederhana, tapi nilai kepemimpinannya telah menyentuh hati terdalam dari semua staf dan manajernya. Nilai kepemimpinannya hanya satu, yaitu memimpin dengan cinta kasih. Sang pemimpin mengajarkan kepada setiap orang yang dipimpinnya untuk selalu bekerja dengan cinta dan kasih sayang, dia juga selalu mengajarkan tentang integritas terhadap tugas dan tanggung jawab, dengan cara melatih dan memberikan pencerahan kepada semua orang di perusahaannya untuk selalu patuh dan disiplin dengan cinta tulus kepada misi dan visi perusahaan, serta tidak melarikan diri dari realitas kerja, tidak membangkang terhadap misi dan visi yang ada, setia menjaga kesinambungan bisnis perusahaan, tidak menciptakan disintegrasi di antara semua komponen sumber daya perusahaan, tidak melakukan spekulasi yang berisiko meruntuhkan perusahaan, berdisiplin tinggi untuk selalu menjaga ketertiban dan keharmonisan kerja, dan tidak melarikan diri akibat rasa kurang puas di tempat kerja. Dia juga selalu mengingatkan semua orang bahwa semua risiko bisnis yang menjadi bencana adalah akibat cinta yang tidak tulus dan ikhlas terhadap semua rencana dan strategi bisnis mereka.

Sang pemimpin telah menjadi manusia bijak dan arif di lingkungan kerjanya. Ucapan dan tindakkannya tegas, disiplin, dan penuh rasa cinta. Dia menyebarluaskan kebaikan dan cintanya melalui aturan yang tegas dan mengikat semua komponen sumber daya dalam sebuah komitmen bersama yang tidak boleh ada yang mengkhianatinya. Dia selalu mengingatkan semua orang untuk tidak ingkar kepada realitas yang mengharuskan mereka semua untuk rajin mengasah keterampilan, menambah pengetahuan, memperluas wawasan, dan menyebarluaskan segala kebaikan dengan rasa cinta yang tulus ke setiap sudut tempat kerja mereka. Dia tidak ingin semua orang di tempat kerjanya menjadi budak - budak dari nafsu dan ambisi bisnis, tapi dia melatih dan mencerahkan setiap orang untuk menciptakan hasrat keinginan buat sukses jiwa dan raga mereka masing - masing melalui integritas kerja bersama dengan perusahaan yang telah menjadi periuk nasi pemberi nafkah hidup dan kesejahteraan hidup buat mereka semuanya. Sang pemimpin selalu mengingatkan bahwa cinta itu ada dalam pengetahuan hati terdalam yang tidak ragu untuk mengucapkan rasa syukur dan terima kasih kepada Tuhan atas semua pemberiannya tersebut. "Pengetahuan adalah pemimpin tercerdas yang bisa memberikan segala macam sukses buat kalian semua, tidak peduli apa dan siapa kalian sebelumnya," kata sang pemimpin kepada semua staf dan manajernya dalam sebuah pertemuan akbar. "Pengetahuan juga merupakan pemimpin yang mampu memimpin dengan cinta tertulus yang tidak pantas untuk dicurigai," kata sang pemimpin lagi. Memang seharusnya setiap orang menyadari bahwa pengetahuan tentang segala kebaikan adalah matahari buat kehidupan hati dan pikiran. Hanya saja manusia selalu lalai untuk mau memahami dirinya sendiri secara jujur dan lebih jujur. Manusia sering sekali lebih suka untuk hidup dalam kepura-puraan, lebih suka menjadi aktor atau aktris yang setia kepada nafsu dan ego diri ketimbang kepada rasa cinta dan syukur kepada realitas hidup.

Sang pemimpin selalu berusaha menciptakan jarak terdekat kepada semua staf dan manajernya melalui cinta yang berempati secara tulus dan ikhlas, untuk bisa mendistribusikan segala kebaikan dari ilmu pengetahuan yang dimilikinya.

Memimpin dengan cinta adalah sebuah kultur berorganisasi yang sehat dan andal. Cinta disini lebih kepada kepedulian kepada semua orang yang telah berjuang keras membangun perusahaan dengan tulus untuk berkinerja maksimal.

Seorang pemimpin haruslah mampu mengucapkan kata-kata bijak yang menenangkan jiwa dan raga dari para pengikutnya. Pemimpin tidaklah pantas menjadi pemimpin, bila dia sendiri belum mampu mengendalikan dirinya dengan segala cinta dan kebaikan buat banyak orang. Seorang pemimpin harus mampu menghidupkan kata-kata bijaknya menjadi kultur hidup dalam sebuah realitas kerja. Pemimpin harus bisa menjadi teladan dalam tindakan dan sekaligus sebagai panutan hidup buat semua orang.

Memimpin dengan cinta hanyalah sebuah cara memimpin di antara ribuan cara untuk memimpin, tetapi cinta adalah segalanya dalam kehidupan manusia. Pemimpin yang memimpin dengan penuh cinta kasih akan mampu membangkitkan harapan dan gairah hidup dari para pengikutnya. Cinta adalah alat pengikat batin yang terbaik, melalui cinta sang pemimpin dapat menggerakkan organisasinya menjadi lebih bergairah dalam semangat perjuangan yang tak pernah dapat dihentikan oleh siapapun atau oleh apapun.

Memimpin dengan cinta adalah cara terefektif dari seorang pemimpin untuk mengeluarkan potensi maksimalnya buat kebaikan, kesejahteraan, dan kesuksesan, agar semua orang dibawah kepemimpinannya merasakan sejuk, damai, dan bahagia.

Memimpin dengan cinta adalah kunci bagi keharmonisan kerja antara seorang pemimpin dengan para bawahannya, dan hal ini secara pasti akan meningkatkan kinerja perusahaan, dan termasuk kinerja setiap orang dalam organisasi.

Keberanian Adalah Senjata Sakti Pemimpin

Seorang pemimpin yang andal lahir dari kekuatan keberanian terdalam dari dirinya, yang telah secara sempurna mampu menaklukkan semua rasa takut untuk selamanya. Sikap berani pemimpin merupakan senjata yang paling hebat dan paling sakti dibanding senjata yang lainnya. Pemimpin tanpa keberanian tidaklah pantas untuk disebut sebagai pemimpin, tapi lebih cocok disebut sebagai pak ketua. Keberanian itu haruslah sebagai sikap perjuangan yang jelas dan dapat dipertanggungjawabkan dengan segala nilai kebenaran. Keberanian bukan berarti asal maju tanpa berhitung risiko, tapi keberanian itu adalah semua perilaku strategis yang telah terhitung secara akurat sebelum melangkah ketindakan lebih jauh. Keberanian itu tidak sama dengan nekat atau asal maju, yang tanpa memahami dan mengetahui segala hal secara sempurna, tapi keberanian itu sebuah sikap atau karakter yang didukung oleh data dan informasi yang benar. Bila keberanian di jiwa Anda itu bermakna nekat atau asal berani, tanpa mempelajari semuanya secara sempurna, maka sesungguhnya Anda sebagai pemimpin telah buta untuk melihat makna keberanian secara benar dan tepat. Keberanian itu harus ada dasarnya, harus ada manfaatnya, harus ada tujuannya, dan harus ada rencana matangnya. Keberanian seorang pemimpin merupakan sebuah nilai kualitas tertinggi dari kepemimpinan yang cerdas dan panutan.
Pemimpin tidak dilahirkan untuk menjadi seorang peragu dan pengecut, tapi pemimpin terlahir dengan sikap tegas yang fleksible dalam sebuah keberanian yang penuh dengan kerendahan hati. Pemimpin dengan senjata sakti "keberanian" selalu akan berpikir secara matang dan terukur sebelum bertindak secara tegas dengan senjata saktinya tersebut. Rasa keberanian dari seorang pemimpin sejati tidak mudah gemetar atau takut menghadapi ancaman maut dari realitas yang ada disekitarnya. Ia akan selalu mampu memotivasi dan membangun gairah perjuangan dari diri sendiri menuju kepada semua orang - orang yang ada disekitar dirinya.
Keberanian kepemimpinan dari seorang pemimpin sejati, akan selalu meningkat kualitasnya, sebab ia adalah seorang pembelajar yang selalu tahu diri untuk bisa merendahkan diri sejenak, agar mampu mengisi jiwa dan pikirannya dengan pengetahuan - pengetahuan baru yang memberinya wawasan akan arah yang benar. Dia seorang pemimpin yang penuh dengan gagasan dan informasi yang benar dan tepat guna. Dia juga selalu membuka hati dan pikiran untuk mendengar semua hal penting dari orang - orang lain.
Keberanian yang dimilikinya itu tidaklah membuatnya menjadi sombong dan kaku. Dia selalu menanam benih - benih keberanian melalui pengetahuan, kebijaksanaan, dan kebenaran. Dia selalu mampu meringankan beban berat orang disekitarnya, dan dia juga seorang pahlawan bagi semua pengikutnya. Keberanian yang ada di dalam dirinya, dijadikannya sebagai senjata sakti untuk menaklukkan ketakutan, keraguan, kebodohan, kemalasan, dan semua sisi negatif dari kehidupan ini. Dia adalah seorang ksatria dengan senjata sakti "keberanian" yang memaksa mundur semua rasa takut dari kehidupannya dan dari kehidupan orang - orang disekitarnya untuk selamanya.
Dia adalah seorang ksatria yang mampu membebaskan dirinya dan orang lain dari ketidaktahuan arti hidup.
Dia juga seorang pemimpin sejati yang tidak sombong untuk mengandalkan kekuatannya sendiri dalam mencapai kemenangan, sebab ia mengetahui dan memanfaatkan semua kehebatan dan keunggulan dari para pengikutnya.
Rasa keberaniannya telah menjadikannya sebagai pemimpin sejati yang mempercayai semua pengikutnya secara jujur dan setia dalam sebuah komitmen yang saling mengikat.

Tuntunlah Perusahaan Dengan Cerdas

Jangan membangun sistem birokrasi yang rumit, sebab akan menciptakan pemborosan besar dan bersifat anti pada perubahaan.

Bangunlah kultur yang membekali semua sumber daya manusia dengan rasa percaya diri yang tertanam kuat dalam hati dan pikiran mereka.

Sesering mungkin pompa semangat, bangkitkan gairah, beri inspirasi, dan buat semua manusia perusahaan untuk berada dalam kosentrasi kerja yang tinggi.

Ciptakan hubungan informalitas yang mengikat batin semua orang untuk berjuang keras buat keberhasilan misi perusahaan.

Pahami semua keunggulan sumber daya manusia dan manfaatkan kekuatan dari setiap orang secara cerdas.

Libatkan semua orang dalam mencapai tujuan perusahaan, jangan pernah meninggalkan seorangpun untuk tidak terlibat dalam proses mencapai keberhasilan.

Bertindaklah selalu berdasarkan realitas yang ada, jangan mengajak orang - orang untuk berspekulasi dengan keadaan.

Ciptakan kesederhanaan dalam setiap proses, biarkan semua orang merasa mudah dan jelas terhadap tugas dan tanggung jawab.

Ciptakan kultur dan sistem yang melindungi semua risiko perusahaan secara aman.

Jangan biarkan konflik kecil berkembang menjadi permainan politik kantor yang merusak keharmonisan hubungan kerja.

Berikan motivasi kepada setiap karyawan untuk bisa berkinerja maksimal. Pastikan mereka telah memberdayakan diri untuk bekerja dengan produktivitas tinggi.

Hindari sikap sombong untuk tidak memberi penghargaan kepada yang berhasil.

Pastikan perusahaan melakukan proses belajar secara terus - menerus dari berbagai sumber, untuk bisa menjaga keunggulan kompetitif.

Jangan biarkan karyawan melamun tanpa bekerja seperti seharusnya.

Keandalan kualitas manusia akan mendongkrak angka - angka di laporan keuangan perusahaan.

Tanamkan rasa cinta pada keberhasilan, dan pastikan setiap orang telah mampu mengelola rasa percaya diri mereka masing - masing secara sempurna.

Bisnis yang hebat selalu mampu memanfaatkan kualitas intelektualitas dari para pemimpin dan para staf secara utuh dan penuh.

Jangan melihat ke belakang, tapi teruslah maju untuk mengatasi perubahan dan memperbarui diri dalam menghadapi masa depan.

Pelajari semua pengetahuan baru dan pastikan semua yang dipelajari tersebut bermanfaat buat keberhasilan perusahaan.

Perusahaan bila ingin sukses kuncinya adalah memberikan rasa keyakinan, rasa percaya diri, dan rasa kehormatan buat semua sumber daya manusia yang mendukungnya.

Pastikan visi dan misi perusahaan bisa menjadi sumber inspirasi dalam menghadirkan angka - angka keberhasilan.

Tampil Yakin di Depan Umum

Siapapun pasti akan merasa gugup saat pertama kali tampil dan berbicara di muka umum. Bahkan, pembicara yang sudah berpengalaman sekalipun, masih sering terserang penyakit "nervous" ini. Tapi bagaimana menyikapinya? Jika anda ingin tampil meyakinkan saat berbicara di depan umum tanpa merasa gugup, simak beberapa langkah dibawah ini.

Saat merasa gugup, seseorang seringkali terasa semua audiens memperhatikan betapa "buruk" penampilan anda. Padahal, pikiran itu belum tentu benar. Tidak semua atau mungkin tidak ada audiens yang mengetahui kegugupan anda, jadi jangan terlalu dipikirkan. Karena perasaan ini akan menimbulkan ketakutan dalam diri sehingga semakin membuat anda gugup.

Persiapkan diri secara matang agar perasaan gugup akan hilang. Banyak orang yang gugup karena mereka tidak siap atau merasa tidak siap. Untuk mengatasi perasaan gugup, ada 2 hal yang harus anda lakukan, yaitu berani mencoba dan bersiap untuk mendapat pujian.

Pengalaman akan membuat anda mampu mengatasi rasa gugup. Pembicara pemula merasa takut karena mereka belum memiliki pengalaman. Tapi begitu anda mulai berbicara maka kepercayaan diri akan muncul dengan sendiri. Jadi mulailah belajar berbicara di depan umum sesering mungkin agar perasaan gugup bisa sirna.

Intinya adalah siapkan materi mulai dari penguasaan materi, wawasan seputar materi agar saat berbicara di depan umum, anda bisa menjelaskan secara detail. Semoga berhasil

Hindari Rasa Takut Gagal

Saat menghadapi dan menyelesaikan masalah, mungkin ada perasaan takut gagal dalam hati anda. Sudah pasti hal ini sebagai penghambat mental yang biasa disebut dengan Conceptual Blockbusting. Berikut ini ada beberapa langkah untuk mengatasi rasa takut gagal.

Bayangkan tindakan tanpa penilaian. Jika anda ingin ganti karier, jangan berpikir bahwa anda akan mengalami kegagalan. Fokuslah pada kesenangan atau kepuasan yang akan anda rasakan jika anda bisa mengejar cita-cita anda. Taksir kemungkinan-kemungkinan konsekuensinya. Jika anda merasa dapat mengatasinya, maka teruskan langkah anda dengan penuh percaya diri.

Percaya Diri. Ingin memiliki kepribadian yang prima dan rasa percaya diri saat melakukan segala sesuatu sebaiknya anda lakukan hal berikut ini.

Yang pertama adalah semua tindakan harus mengingat kepada Tuhan. Milikilah pendidikan dan wawasan yang luas.

Seseorang akan percaya diri bila memiliki pikiran yang positif, selalu siap menghadapi berbagai situasi dan kondisi. Segala sesuatu yang terjadi harus diambil hikmahnya. Selalu ingin bekerja keras dan semua tersusun dalam suatu rencana. Hal lainnya adalah harus mandiri, komunikatif dan cepat tanggap atas lingkungan sekitar.

Apabila anda ingin menguasai suatu bidang sebaiknya belajarlah lebih dalam. Jika perempuan ingin menguasai ilmu rumah tangga maka ia harus bisa mengatur rumah, menciptakan suasana yang harmonis dalam keluarga, mengasuh dan mendidik anak, mengatur budget rumah tangga, mengatur waktu, menerima dan menjamu tamu dan lain-lain.

Selain langkah diatas, untuk mendapatkan rasa percaya diri maka anda harus bisa menjalin hubungan baik antara manusia yang satu dengan yang lainnya. Dengan begitu kepercayaan diri anda akan semakin meningkat. Semoga berhasil.

Takut akan kegagalan seharusnya tidak menjadi alasan
untuk tidak mencoba sesuatu.
Kepemimpinan adalah Anda sendiri dan apa yang Anda
lakukan.

Frederick Smith,
Pendiri Federal Express
**************************

Kejujuran adalah batu penjuru dari segala kesuksesan,
Pengakuan adalah motivasi terkuat.
Bahkan kritik dapat membangun rasa percaya diri saat
"disisipkan" diantara pujian.

May Kay Ash,
Pendiri Kosmetik Mary Kay
**************************

Jika Anda dapat memimpikannya, Anda dapat
melakukannnya.
Ingatlah, semua ini diawali dengan seekor tikus,
Tanpa inspirasi.... kita akan binasa.

Walt Disney,
Pendiri Walt Disney Corporation
**************************

Uang merupakan hamba yang sangat baik, tetapi tuan
yang sangat buruk.

P.T. Barnum,
Anggota Pendiri Sirkus Barnum & Bailey
**************************

Sumber kekuatan baru bukanlah uang yang berada dalam
genggaman tangan beberapa orang, namun informasi di
tangan orang banyak.

John Naisbitt,
Pemimpin Umum Naisbitt Group
**************************

Jenius adalah 1 % inspirasi dan 99 % keringat.
Tidak ada yang dapat menggantikan kerja keras.
Keberuntungan adalah sesuatu yang terjadi ketika
kesempatan bertemu dengan kesiapan.

Thomas A. Edison,
Penemu dan Pendiri Edison Electric Light Company
**************************

Ketika satu pintu tertutup, pintu lain terbuka;
namun terkadang kita melihat dan menyesali pintu
tertutup tersebut terlalu lama hingga kita tidak
melihat pintu lain yang telah terbuka.

Alexander Graham Bell,
Penemu dan Mantan Presiden National Geographic Society
**************************

Jangan biarkan jati diri menyatu dengan pekerjaan
Anda.
Jika pekerjaan Anda lenyap, jati diri Anda tidak akan
pernah hilang.

Gordon Van Sauter,
Mantan Presiden CBS News
**************************

Hari ini Anda adalah orang yang sama dengan Anda di
lima tahun mendatang, kecuali dua hal : orang-orang di
sekeliling Anda dan buku-buku yang Anda baca.

Charles "Tremendeous" Jones,
Presiden Life Management Services, Inc.
**************************


Yang terpenting dalam Olimpiade bukanlah kemenangan,
tetapi keikutsertaan ...
Yang terpenting dari kehidupan bukanlah kemenangan
namun bagaimana bertanding dengan baik.

Baron Pierre de Coubertin,
Pendiri & Presiden pertama Komite Olimpiade
International
**************************


Kebahagiaan biasanya merupakan hasil dari sebuah
pengorbanan.
Sebelum tidur, bertanyalah, kebaikan apa yang sudah
kulakukan hari ini ?

Penulis
***************************

Kata-kata mutiara

Barangsiapa menempatkan dirinya di tempat yang dapat menimbulkan persangkaan, maka janganlah menyesal kalau orang menyangka buruk kepadanya
Khalifah Umar al-Khattab

Kebajikan yang ringan adalah menunjukkan muka berseri-seri dan mengucapkan kata-kata lemah-lembut
Khalifah Umar al-Khattab

Orang yang tidak menguasai matanya, hatinya tidak ada harganya
Khalifah Ali bin Abi Talib

Aku dapati bahawa manusia yang paling lama mengalami kesusahan ialah pendengki. Yang paling tenang hidupnya, orang yang qana’ah. Yang paling rendah kehidupannya, mereka yang menolak dunia. Dan yang paling besar penyesalannya, orang yang berilmu yang melampaui batas
ahli hikmah

Musibah manusia di dunia:
· Sakit pada waktu mengembara
· Miskin di hari tua
· Maut pada waktu masih muda
· Buta setelah melihat
· Dilupakan orang setelah disanjung-sanjung
Ahli hikmah

Di antara fitnah orang yang berilmu (orang alim) ialah berkata-kata lebih disukai daripada mendengar. Padahal mendengar itu lebih selamat daripada berkata-kata kerana dalam berkata-kata orang cenderung untuk mengisi, menambah dan mengurangi
Yazid bin Abi Habib

Mata yang berasal dari unsur air memiliki sifat adil. Dengan malihat sinar mata seseorang, kita boleh mengetahui isi hatinya. Mulut boleh berdusta, tetapi pancaran mata seseorang akan mengatakan yang sebenarnya memantulkan kata hati yang sesungguhnya
Ahli hikmah

Alangkah baiknya jika kita boleh membuka dan menutup telinga semudah kita menutup dan membuka mata
Georg Christoph Lichtenberg

Rahsia kejayaan ialah mengetahui perkara yang orang lain tidak tahu
Aristotle Onassis

Dalam dunia ini, tidak ada kesilapan atau ketidaksengajaan. Semua yang mendatangi kita adalah untuk kita pelajari daripadanya
Elizabeth Kubler Ross

Ilmu itu lebih baik daripada harta. Ilmu menjaga engkau dan engkau menjaga harta. Ilmu itu penghukum (hakim) dan harta terhukum. Harta itu kurang apabila dibelanjakan tapi ilmu bertambah bila dibelanjakan.
-Saidina Ali bin Abi Talib

Nilai seseorang sesuai dengan kadar tekadnya, ketulusannya sesuai dengan kadar kemanusiaannya, keberaniannya sesuai dengan kadar penolakannya terhadap perbuatan jahat dan kesucian hati nuraninya sesuai dengan kadar kepekaannya terhadap kehormatan dirinya -Khalifah Ali bin Abi Talib

Orang yang terlalu memikirkan akibat dari sesuatu keputusan atau tindakan, sampai bila-bilapun dia tidak akan menjadi orang yang berani -Khalifah Ali bin Abi Talib

Manusia yang berakal ialah manusia yang suka menerima dan meminta nasihat -Saidina Umar bin Al-Khatab

Barangsiapa yang jernih hatinya, akan diperbaiki Allah pula pada yang nyata di wajahnya. -Saidina Umar bin Al-Khatab

Orang-orang yang suka berkata jujur mendapatkan tiga hal, kepercayaan, cinta, dan rasa hormat. - Saidina Ali bin Abi Thalib

Tidak ada kebaikan bagi pembicaraan kecuali dengan amalan.
Tidak ada kebaikan bagi harta kecuali dengan kedermawanan.
Tidak ada kebaikan bagi sahabat kecuali dengan kesetiaan.
Tidak ada kebaikan bagi sedekah kecuali niyt yang ikhlas.
Tidak ada kebaikan bagi kehidupan kecuali kesihatan dan keamanan.
-Al-Ahnaf bin Qais

Hatim Azzahid berkata : 4 perkara yang tidak diketahui kadarnya melainkan oleh 4 perkara
1) Muda tidak diketahui kadarnya melainkan oleh orang tua
2) Kesejahteraan (kedamaian) tidak diketahui kadarnya melainkan oleh orang yang terkena bala
3) Kesihatan tidak diketahui kadarnya melainkan oleh orang yang sakit
4) Hidup tidak diketahui kadarnya melainkan oleh orang yang telah mati

Hiduplah sesuka hatimu, sesungguhnya kamu pasti mati. Cintai siapa saja yang kamu senangi, sesungguhnya kamu pasti akan berpisah dengannya. Lakukan apa saja yang kamu kehendaki, sesungguhnya kamu akan memperoleh balasannya. Dan ingatlah bahawa bersama kesulitan itu sentiasa akan timbul kesenangan - Ibnu Abbas

Tiga macam yang tidak diketahui kecuali pada tiga macam:
1. Orang yang sabar tidak diketahui kecuali ketika marah.
2. Orang yang berani tidak diketahui kecuali ketika perang
3. Saudara tidak diketahui kecuali ketika berhajat (ada kepentingan)
-Luqman Al-Hakim

Buku adalah: Teman bicara yang tidak mendahuluimu. Teman bicara yang tidak memanggilmu ketika kamu bekerja. Teman bicara yang tidak memaksamu berdandan ketika menghadapinya. Teman hidup yang tidak menyanjungmu. Kawan yang tidak membosankan. Penasihat yang tidak mencari-cari kesalahan.
-Ahmad bin Ismail

Musibah manusia di dunia:
· Sakit pada waktu mengembara
· Miskin di hari tua
· Maut pada waktu masih muda
· Buta setelah melihat
· Dilupakan orang setelah disanjung-sanjung -Ahli Hikmah

Ada tiga hal yang meningkatkan kemuliaan seseorang:
· memaafkan orang lain dan menghilangkan bekas-bekas kesalahannya;
· memberi sesuatu kepada orang lain yang tidak memberi sesuatu kepadanya;
· menghubungkan silaturahmi dengan orang yang memutuskannya.

Waktu adalah kehidupan manusia. Jika digunakan untuk membaca akan menjadi sumber kebijaksanaan. Jika digunakan untuk berfikir akan menjadi kekuatan. Jika digunakan untuk berdoa akan menjadi keberkahan dan rahmat. Jika digunakan untuk bekerja akan menjadi keberhasilan. Jika digunakan untuk beramal akan menghantarkan menuju syurga. Semua itu adalah kewajiban seorang hamba terhadap Tuhannya. Gunakanlah waktu untuk kehidupan yang sebenarnya. Sesungguhnya kewajiban-kewajiban hamba didunia lebih banyak daripada waktu yang tersedia.

Salah satu cara memecahkan masalah adalah jangan memulai dengan mempersoalkan bagaimana masalah itu terjadi, tetapi mulailah dengan bagaimana masalah tersebut dapat terselesaikan. - Anonim

Ilmu pengetahuan tanpa improvisasi adalah sia-sia. - Anonim

Seorang teman sejati akan membuat anda hangat dengan kehadirannya, mempercayai akan rahasianya dan mengingat anda dalam doa-doanya. - Anonim

Anak-anak membutuhkan kekuatan untuk bersandar, membutuhkan pundak untuk menangis dan membutuhkan contoh untuk mempelajari sesuatu dari seseorang. - Anonim

Waktu menyembuhkan luka hati. - Anonim

Tidak ada prajurit jelek kalau pemimpin baik. - Anonim

Kualitas pemimpin ditentukan oleh :

1. Kebijaksanaan.

2. Kepercayaan diri.

3. Belas kasihan.

4. Keberanian.

5. Keteguhan.

- Anonim

Bila anda ingin menjadi seorang manajer yang baik, anda harus berpikir dan bertingkah laku seperti manajer yang baik, maka dengan sendirinya profesi tersebut akan menjadi milik anda. - Anonim

Management Skills :

1. Memiliki konsep-konsep berpikir.

2. Berani mengambil keputusan.

3. Dapat menganalisa keadaan.

4. Dapat bersosialisasi.

5. Dapat berkomunikasi dengan baik.

6. Mengerti dan tahu masalah-masalah teknis.

- Anonim

Seni menjadi seorang manajer adalah dapat melakukan dan menyelesaikan perkerjaan melalui orang lain. - Anonim

5 Kelemahan pada setiap orang.

1. Di saat sembarangan, mudah membunuhnya.

2. Di saat takut, mudah menangkapnya.

3. Di saat marah, mudah menghasutnya.

4. Di saat sensitif, mudah menjadikannya terhina.

5. Di saat emosional, mudah membuatnya gelisah.

- Anonim

Sebagian besar orang akan mengancam bila keadaannya sudah terdesak dan dirinya telah diliputi perasaan takut, tetapi sebagian lagi akan melakukannya karena tidak ada pilihan lain. - Anonim

Apa yang memberi kita kepastian dalam hidup kita adalah keberanian. - Anonim

Semua orang dapat melakukan apapun bila ia percaya dan menginginkannya. - Anonim

Wajah Lelaki Eksekutif

Telah dilakukan riset kualitatif unik yang bertujuan untuk menggali gaya hidup dan kebiasaan para lelaki eksekutif di Jakarta. Mayoritas lelaki yang berusia 25 hingga 49 tahun harus mampu menjaga kinerja mereka seiring dengan waktu kerja yang sering menyita pikiran dan stamina, tenggat waktu yang mepet serta suasana kerja yang kompetitif.

Kondisi kerja seperti ini sering dapat menyebabkan stres, kehilangan konsentrasi dan kelelahan fisik. Tetapi anehnya tidak ada satu pun responden yang mengaku menderita stres yang berkaitan dengan keluarga. Dari riset tersebut juga terungkap jalan keluar untuk mengatasi stres yang berhubungan dengan pekerjaan.

Responden lelaki lajang berusia 25 hingga 30 tahun yang sedang berusaha keras membangun karier cenderung melakukan sosialisasi dan hang-out di kafe. Bahkan bagi kelompok ini, pergi ke kafe tetap dianggap sebagai bekerja. Hal ini dikarenakan dalam kegiatan sosialisasi tersbut mereka dapat menjalin jaringan kerja atau networking. Selain itu, mayoritas responden juga banyak mengonsumsi kafein, alkohol dan merokok dianggap sebagai salah satu kompensasi terhadap stres.

Sementara itu lelaki yang berusia 31 hingga 40 tahun lebih memilih untuk meninggalkan pekerjaan mereka di kantor saat pulang ke rumah. Karena mereka mempertimbangkan bahwa keluarga merupakan salah satu medium untuk relaksasi dan menghilangkan stres.

Hal ini berbeda dengan lelaki dewasa usia 41 hingga 49 tahun yang sudah lebih mapan dalam karier dan telah mempunyai usaha sendiri. Mereka pun memiliki fleksibilitas yang lebih dalam membagi waktu. Mereka dapat lebih mudah mengatur waktu untuk pekerjaan, keluarga dan kehidupan sosial. Mereka seringkali mencari ketenangan melalui kegiatan-kegiatan religius, berolahraga ringan atau melakukan hobi-hobi tertentu.

Hasil riset juga mengindikasikan bahwa lelaki yang menderita stres akan mengalami penurunan stamina dan sulit berkonsentrasi sehingga akan berpengaruh pada kinerja mereka. Karena stres dapat menyebabkan pusing, mengantuk, gangguan nafsu makan, depresi serta menurunnya daya konsentrasi. Terlebih lagi, stres dapat menghambat aliran oksigen ke otak yang menyebabkan napas pendek. Dalam kondisi yang normal, oksigen dialirkan ke otak oleh sel darah merah. Jika terhambat maka seseorang akan kehilangan kemampuan berkonsentrasi.

Secara klinik mengonsumsi multivitamin secara teratur dapat memperbaiki kondisi fisik anda yang kekurangan vitamin B dan C serta akan memudahkan anda merasa lelah atau sulit berkonsentrasi sehingga mempengaruhi performa tubuh secara keseluruhan. Vitamin-vitamin itu sangat penting untuk metabolisme tubuh dan untuk perkembangan fungsi sel-sel saraf.

Jadi anda harus menjaga daya tahan tubuh anda dari serangan stres agar anda bisa mencapai prestasi kerja yang diharapkan. So...If you wanna be a good worker....you should have a good health too...

Baca Bentuk Tangan Yuk...

Ingin mengetahui sifat-sifat pasangan atau seseorang yang menjadi incaran anda? Cobalah anda pelajari sifatnya melalui bentuk tangannya. Simak beberapa bentuk tangan dibawah ini agar anda bisa mengenali lebih jauh tentang pasangan anda.

Tangan kecil. Bentuk tangan ini menunjukkan bahwa tangan yang kecil menunjukkan bahwa pemiliknya memiliki jiwa yang hidup. Dalam dirinya terdapat intuisi yang kuat oleh karenanya hidupnya tergantung pada hal tersebut. Tangan jenis ini sangat menyukai berbagai jenis petualangan baik dalam cinta, petualang alam dan petualangan yang lain. Karena dia suka mengambil resiko dan yang jelas ia sangat sadar pada pengalaman. Sehingga pengalaman di masa lalunya selalu menjadi pemicu semangat untuk berani dalam mengambil tindakan dan keputusannya di kemudian hari.

Tangan besar bisa menggambarkan pada kemampuan analisis, dalam setiap tindakan mengedepankan analisis 'sebab akibat' yang akan ditimbulkannya. Hal tersebut didukung dengan konsentrasi yang tinggi. Dalam kehidupan sehari-hari orang ini selalu memperhatikan hidupnya dengan penuh analisis.

Tangan Tebal menggambarkan bahwa pemiliknya merupakan orang yang suka bekerja keras membanting tulang. Sudah pasti energinya sangat besar untuk melakukan pergerakan.

Tangan Tipis bisa menggambarkan jiwa seseorang yang sangat sensitif, tapi mereka bisa sangat mudah merasa lelah karena tidak memiliki energi serta daya dorong. Untuk itulah orang yang memiliki tangan tipis sangat cocok ditempat yang sunyi merenung dan menghimpun tenaga dari tempat sepi ini.

Tangan Persegi menunjukkan bahwa dalam melakukan apapun harus tegas dan ada penekanan. Dalam sebuah diskusi orang dengan tepapak tagan seperti ini pasti akan mengutamakan penekanan atau melihat garis bawah. Menghadapi orang yang memiliki tangan persegi harus tegas, sebelum dia melakukan hal itu kepada anda.

Tangan Bundar menunjukkan bahwa dirinya cukup hangat, menarik, riang dan dalam melakukan segala sesuatu cenderung selalu optimis. Biasanya mereka memiliki banyak teman karena mudah bergaul.

Tangan lancip memiliki sikap kepeloporan. Orang yang memiliki tangan lancip selalu tidak puas dengan apa yang ada sehingga hidupnya dihabiskan untuk melakukan petualangan. Biasanya kepuasan menjadi prioritas utama dalam hidupnya.

Tangan Pendek memiliki sifat yang mampu menyesuaikan dirinya. Sehingga dalam kondisi krisis orang semacam ini sangat mampu menjadi tipe seorang penolong, kemampuanya dalam menyesuaikan diri hingga membuat ia dapat mengambil keputusan dengan cepat.

Tangan Keras, biasanya memiliki kekuatan fisik dan kekuatannya mampu menahan stres yang begitu tinggi. Sehingga mereka sangat mampu bekerja dibawah tekanan yang tinggi dan cocok bila menduduki tampuk kepemimpinan.

Tangan Lunak sangat sesuai dengan kepribadiannya yang ramah tamah sehingga orang yang berada di dekatnya selalu simpatik terhadapnya. Tapi ada kelemahan dari orang yang memiliki tangan lunak yaitu tidak pernah bisa mengatakan tidak. Cobalah belajar untuk mengatakan tidak kepada orang lain agar tidak menjadi beban.

Tangan Halus menunjukkan sensitifitas, kekuatan yang di milikinya adalah pada sentuhan emosional dan mental dengan mengasah kemampuan ini akan mampu melumpuhkan lawan, tangannya yang halus akan sangat menyukai pada sentuhan kemewahan, senang membaca novel dan hal-hal yang berbau romantis dan ke-glamouran.

Tangan Sedang mampu menunjukkan kegigihan, memiliki hubungan sosial yang baik sehingga memiliki banyak teman. Hal ini membuat dirinya memiliki sifat yang terbuka dan fleksibel.

Tangan Kasar mampu menunjukkan bahwa dirinya memiliki ketahanan fisik yang tinggi. Untuk menyalurkan energi yang dimilikinya, dibutuhkan sebuah kegiatan fisik yang menantang dirinya.

Tangan Merah Muda menggambarkan pada kebahagiaan yang dirasakan oleh si pemiliknya. Jika berwarna merah muda maka bisa dipastikan orang ini adalah orang yang energik mempunyai semangat tinggi.

Tangan Pucat bisa menunjukkan keadaan tubuh yang kurang fit, atau bisa juga menggambarkan orang yang memiliki tipe ini cenderung mudah lelah saat melakukan sesuatu.

Tangan Bercak, biasanya menunjukkan dirinya memiliki sifat tertutup sehingga banyak hal yang harus dipendam dalam hatinya. Apabila anda ingin mengetahui apa isi hatinya, memang tidak mudah karena ia membutuhkan waktu yang panjang untuk berpikir tentang apa yang akan diutarakannya. Biasanya orang yang memiliki tangan banyak bercak lebih cenderung senang bermimpi lho. Percaya atau tidak, silakan anda buktikan sendiri kebenarannya.

Mitos dan Realita Tentang Sukses

Setiap orang pasti memiliki tujuan hidup yang sama yaitu meraih kesuksesan. Tapi jika dilihat ukuran kesuksesannya, pasti akan berbeda satu sama lain. Dalam pemikiran orang kesuksesan pasti selalu identik dengan kedudukan, pendidikan tinggi dan kekayaan atau banyak uang. Ada berbagai anggapan atau mitos saat seseorang ingin meraih kesuksesan, simak beberapa mitos dan kebenarannya.

Ada mitos yang mengatakan bahwa orang tidak bisa sukses karena memiliki latar belakang pendidikan yang kurang. Tapi pada kenyataannya setiap orang bisa meraih kesuksesn meskipun pendidikannya biasa-biasa saja. Yang terpenting adalah kemauan, usaha dan kerja keras. Meskipun begitu, pendidikan juga penting agar kesuksesan yang sudah diraih dapat bertahan lama.

Mitos mengatakan kesuksesan dapat diraih jika seseorang bekerja lebih dari 60 jam dalam seminggu. Sebenarnya bukan lamanya bekerja tapi bagaimana anda bisa menyelesaikan tugas dengan benar. Akan sia-sia bila anda bekerja dengan waktu yang panjang tapi tidak bisa diselesaikan dengan baik. Untuk meraih sukses, anda harus mengetahui bagaimana memanfaatkan waktu agar menghasilkan yang terbaik.

Kesuksesan bisa dicapai apabila anda mengikuti peraturan yang berlaku, itu hanyalah mitos. Pada kenyataannya, setiap situasi membutuhkan cara yang berbeda dan hidup penuh dengan peraturan yang harus dipatuhi. Tapi sesekali tidak ada salahnya anda membangkang dari peraturan yang ada, selama anda merasa yakin mampu meraih kesuksesan dengan cara anda sendiri. Cobalah ciptakan peraturan untuk diri sendiri yang bisa membuat anda meraih kesuksesan dengan gemilang.

Benarkah orang sukses tidak pernah melakukan kesalahan? Tentu saja salah, karena orang sukses hanyalah manusia biasa sehingga bisa melakukan kesalahan. Tapi orang sukses tidak akan mau mengulang kesalahan yang sama untuk kedua kalinya. Mereka menjadi kesalahan tersebut sebagai pengalaman dan pelajaran berharga agar lebih terpacu untuk meraih kesuksesan.

Apakah benar kesuksesan lebih banyak dipengaruhi oleh faktor keberuntungan? Sebenarnya hanya dibutuhkan sedikit keberuntungan untuk meraih kesuksesan. Tapi yang dibutuhkan untuk meraih kesuksesan adalah kerja keras, pengetahuan, usaha, doa dan keyakinan. Apabila semua sudah anda jalani maka faktor keberuntungan akan menyertai langkah anda menuju kesuksesan.

Memiliki banyak uang atau kekayaan selalu diidentikkan dengan kesuksesan. Sebenarnya uang hanyalah salah satu dampak dari kesuksesan. Selain uang, ada dampak penting dari kesuksesan yaitu kepuasan dan kebahagiaan. Jika anda memiliki banyak uang tapi tidak pernah puas dan bahagia maka menandakan bahwa anda tidak pernah sukses.

Ada mitos yang mengatakan bahwa anda telah sukses jika kesulitan telah berakhir. Saat satu kesulitan telah berakhir, anda masih harus menyingkirkan kesulitan yang lain. Karena sebenarnya jalan menuju kesuksesan sangatlah panjang sehingga anda jangan pernah merasa putus asa, patah semangat atau berhenti ditengah jalan. Tetaplah perjuangkan dengan penuh semangat.

Ada anggapan yang mengatakan bahwa sukses harus diakui oleh semua orang. Yang perlu anda ingat, ukuran sukses setiap orang sangat relatif sifatnya. Apabila anda telah merasa meraih kesuksesan, belum tentu oranglain mengatakan hal yang sama. Saat anda mengatakan bahwa merasa puas dengan apa yang telah anda capai maka itu sudah bisa dikatakan sukses.

Jadi setiap orang memiliki persepsi yang berbeda terhadap kesuksesan. Semua itu tergantung bagaimana komitmen dalam diri individu saat ingin meraih kesuksesan. So, kalau anda ingin meraih kesuksesan, kenapa tidak mulai dari sekarang ?

Fakta Tentang Mr. P

Berbicara soal organ intim yang satu ini memang kerap mengundang rasa penasaran dan tak jarang orang mengaitkannya dengan berbagai mitos.

Di antara para lelaki, mungkin tak semua selalu memperhatikan Mr. P dengan telaten. Terkadang, kalaupun ada sebuah keanehan, kita sendiri malu untuk menanyakannya pada teman atau malas mencari informasinya dari sumber lain.

Nah berikut ini adalah beberapa fakta tentang Mr. P yang mungkin belum Anda ketahui. Info ini mungkin akan sangat berguna sebagai edukasi bagi Anda baik laki-laki maupun perempuan. Di antara informasi ini, mungkin pula ada yang akan membuat Anda tercengang.

Mr. P punya kendali pikiran sendiri
Anda mungkin pernah tersadar jika penis anda seringkali bergerak atas kemauannya sendiri. Anda pasti ingat ketika Mr P tiba-tiba 'terbangun' di saat yang tidak tepat. Dan Anda tak bisa berbuat banyak mengatasinya.

Memang benar, Anda tak bisa mengendalikan penis seperti bagian tubuh lain semisal tangan atau kaki. Ini terjadi karena penis menjawab hanya sebagian sebuah bagian sistem syaraf yang tidak selalu dalam kendali kesadaran Anda. Ini disebut juga sistem syaraf otonomi (autonomic nervous system) yang mengatur rata-rata detak jantung serta tekanan darah.

Sementara itu, rangsangan seksual biasanya muncul tak dengan kendali atau kemauan sendiri. Pikiran alam sadar ikut berperan di dalamnya, tetapi kebanyakan rangsangan seksual berlangsung dalam sistem saraf simptetik (sympathetic nervous system) yang juga salah satu cabang sistem syaraf otonomi.

Selain itu, impuls dari otak selama fase tidur REM menyebabkan ereksi, yakni ketika Anda bermimpi tentang seks atau ketika Anda akan menjalani ujian di mana Anda lupa belajar. Mengangkat beban berat atau tekanan yang menyebabkan pergerakan usus juga bisa menimbulkan ereksi. Ketika penis Anda mulai membesar tanpa Anda sadari, terkadang Mr P juga mengkerut dengan sendirinya.

"Penis yang sedang lembek memang bervariasi dari segi ukuran dan sangat tergantung pada setiap pribadi. Bila penis kena air atau udara dingin bisa mengkerut. Itulah fungsi sistem saraf simpatetik," ujar Drogo Montague, MD, seorang urolog dari Cleveland Clinic.

Stres psikologis juga berperan dalam sistem saraf simpatetik, dan stress memiliki efek sam dengan siraman air dingin. Ketika Anda rileks dan merasa baik, penis yang tengah lembek tampak lebih besar ketimbang ketika Anda dalam situasi stres.

"Penis seperti sebuah barometer dari sistem saraf simpatetik," ungkap Montague.

Penis Anda Tipe Grower atau Shower?
Di antra laki-laki, tak ada hubungan konsisten antara ukuran penis saat lembek dan panjangnya ketika sedang ereksi penuh. Sebuah riset terhadap 80 laki-laki, peneliti mengungkapkan bahwa penambahan ukuran dari kondisi lembek (flaccid) hingga ereksi sangat luas variasinya, mulai dari seperempat inci hingga 3,5 inci.

Terlepas dari signifikansi klinis data tersebut, namun data penelitian bisa dipertimbangkan. Anda dapat berasumsi bahwa penis laki-laki yang tampak besar ketika lembek, akan terlihat lebih besar lagi ketika sedang ereksi. Namun begitu, laki-laki yang penisnya terlihat kecil justru akan mengejutkan Anda saat berubah pada kondisi ereksi puncak.

Sebuah analisis lebih dari ratusan pengukuran yang dilakukan peneliti seks Alfred Kinsey menunjukkan bahwa penis yang pendek ketika lembek cenderung akan memanjang dua kali lebih besar ketimbang penis yang tampak panjang saat kondisi lembek (flaccid).

Penis yang tidak banyak memperoleh penambahan panjang ketika ereksi dikenal dengan istilah shower (tipe pamer), sedangkan penis yang bertambah panjang disebut juga tipe grower (tipe mengembang). Ini bukanlah istilah medis dan tidak ada syarat ilmiah untuk kedua kategori tersebut.

Data Kinsey mengindikasikan, kebanyakan penis bukanlah tipe shower atau grower yang ekstrim. Sekitar 12 persen penis memperoleh sepertiga atau kurang dari total panjang ketik ereksi dan sekitar 7 persen memanjang dua kali lipat ketika ereksi.

Bentuk penis Anda seperti Bumerang
Bila diperhatikan, penis Anda sebenarnya berbentuk seperti bumerang. Seperti ketika Anda tidak bisa melihat seluruh bagian pohon oak besar di atas tanah, Anda tidak akan dapat melihat akar dari penis Anda tertanam dalam pelvis dan menempel pada tulang pubis.

Seperti dilaporkan seorang peneliti Prancis yang memantau laki-laki dan perempuan yang tengah ngeseks dalam scanner MRI, penis akan tampak mirip seperti bumerang lewat pencitraan alat pemindai tersebut.

Salah satu metode operasi pembesaran penis adalah dengan cara memotong ligmen yang menyokong akar penis di dalam pelvis. Operasi dapat membuat penis laki-laki terlihat lebih besar jika lebih banyak bagian penis ditonjolkan dari dalam tubuh. Namun begitu, operasi ini bisa menimbulkan efek samping. Ligamen yang disebut dengan suspensory ini sebenarnya bisa membuat ereksi penis menjadi kokoh Dengan pemotongan ligamen berarti penis kehilangan arah sudut ke atas/depan sehingga menjadi tidak kokoh atau goyah. Akibat ini pula, penis menjadi rentan cedera.

Penis bisa patah
Dalam penis memang tidak ada tulang, namun Anda bisa mematahkanya atau juga disebut penile fracture.

"Cedera ini tidak bersifat halus dan ketika terjadi akan timbul seperti suara jepretan kamera (snap). Lalu penis akan menghitam atau biru dan sangat menyakitkan," ungkap Montague.

Penile fracture ini terbilang sangat jarang dan biasanya terjadi pada laki-laki muda karena ereksi mereka cenderung agak rigid atau sangat kaku.

Ada cara untuk mencegah kasus ini yakni jangan memperlakukan penis terlalu kasar. Penile fracture biasanya terjadi ketika laki-laki mendorong terlalu keras dan terlalu cepat ketika ngeseks dan membantingkannya pada tulang pubis pasangan. Atau si perempuan terlalu aktif bergerak ketika dalam posisi di atas sehingga dapat mematahkan penis laki-laki.

Kebanyakan penis laki-laki di dunia tak disunat
Laporan dari dua Badan PBB yakni WHO dan UNAIDS menyebutkan bahwa di dunia diperkirakan hanya sekitar 30 persen laki-laki berusia 15 tahun ke atas yang disunat.

Rata-ratanya bervariasi tergantung dari agama dan kebangsaan. Hampir semua laki-laki umat Yahudi dan Muslim di dunia disunat dan secara global jumlah mereka mewakili 70 persen laki-laki yang telah disunat.(xbl, sumber: kompas)

7 Langkah Menjadi Lelaki Hebat

Lelaki yang hebat tidak hanya memiliki kemampuan seks yang bisa memberikan kepuasan pada pasangannya, tapi juga yang memahami dan mengerti hati dan pikiran perempuan. Tapi, bagaimana menjadi lelaki yang hebat dimata perempuan. Setidaknya ada 7 hal yang perlu anda ketahui dan jalankan.

Mengerti Emosi
Perempuan adalah mahluk emosional. Ia sering tidak bisa mengabaikan perasaannya dalam bertindak, baik dalam aktivitas sehari-hari maupun seksual. Karena itu, lelaki pasangannya harus berusaha mengerti keinginan, harapan dan kesukaan pasangan perempuannya. Pada umumnya perempuan itu menginginkan kelembutan, tidak terburu-buru atau mungkin sebaliknya. Tapi dengan melibatkan emosinya, perempuan akan memberikan kepercayaan penuh pada pasangannya. Dengan kepercayaan ini, ia akan menerima kekurangan yang mungkin dimiliki oleh lelaki.

Memberi Perhatian
Tak ada orang yang tak suka diperhatikan, apalagi perempuan. Dengan perhatian tersebut, ia akan menjadi orang yang penting, dibutuhkan dan dihargai. Dengan penghargaan tersebut, ia tidak segan untuk memberi dan menyerahkan apa yang dibutuhkan, termasuk dalam hal seks, meskipun mungkin sebenarnya ada yang tidak disuka. Perhatian tidak hanya harus berupa pemberian hadiah, tapi juga ucapan-ucapan cinta dan kemauan untuk mendengarkannya.

Pernyataan Cinta
Bagi lelaki, cinta adalah perbuatan. Tapi perempuan lebih yakin kalau ada pernyataan dan ungkapan dalam bentuk verbal dan artificial. Kata dan kalimat berbau cinta, puja-puji dan juga mimpi adalah pemenuhan kebutuhan emosionalnya. Simbol-simbol romantisme seperti bau wangi, kamar tidur indah, alunan musik, hingga sentuhan dan ciuman lembut adalah mimpi indah yang menjadi kenyataan. Coba, apa yang terjadi pada perempuan yang merasa begitu dicintai dan dikasihi oleh pasangannya? Kalau toh anda lelaki biasa-biasa saja dalam hal seks, percayalah, pasangan perempuan anda tetap menganggap anda lelaki hebat. Apalagi kalau memang anda bisa memuaskannya.

Gairah Tanpa Beban
Banyak pasangan yang melakukan sesuatu karena target tertentu. Karena itu biasanya lalu terpola keinginan tertentu dan hasil tertentu pula. Misalnya saja, secara material pada waktu tertentu haruslah dicapai hasil tertentu, demikian juga dalam olah seks. Bahwa seminggu harus tiga kali dan pasangan harus mendapatkan titik orgasme.

Teoritis, rencana dan target tersebut ada baiknya. tapi secara emosional bisa memberi beban yang bisa menggangu proses pertumbuhan gairah. Padahal merangsang gairah pasangan sangat penting untuk kelancaran hubungan seks yang menyenangkan. Pelajari titik-titik peka pasangan untuk menumbuhkan gairah sehingga benar-benar siap bercinta.

Bersikap Melayani
Ada anggapan yang sudah lama berlangsung, perempuan berada dalam posisi melayani. Bagaimana sekarang dibalik? Dengan peningkatan pendidikan, informasi dan juga pergeseran tata sosial dan budaya, kini bukan lagi jamannya lelaki ibarat raja yang harus dipenuhi keinginan dan dilayani kemauannya. Untuk lebih menghargai dan membahagiakan perempuan, kini lelaki harus menekan egoisme dengan memberikan pelayanan. Tanyalah apa keinginan dan apa yang membuatnya puas dan bahagia, penuhi dan lakukan dengan sepenuh hati.

Emosi dan Fisik Lelaki
Apapun yang anda lakukan, hasilnya akan lebih maksimal jika anda dalam keadaan sehat jasmani dan rohani. Karena itu, jaga kondisi tubuh anda agar tetap sehat dan segar bugar. Obat dan berbagai suplemen mungkin membantu, tapi olahraga memadai, makanan yang sehat selalu diperlukan berapa pun usia anda agar tetap fit. Soalnya, kalau tetap anda dalam keadaan loyo dan penyakitan, bagaimana bisa menyenangkan pasangan anda? Yang juga tak kurang penting adalah bagaimana belajar menstabilkan emosi. Sabar, dewasa dan tenang, jangan terpancing.

Kuasai Teknik dan Gaya Bercinta
Tentu saja, untuk menjadi lelaki hebat di tempat tidur, harus tahu dan menguasai pengetahuan bercinta yang maksimal. Dari olah seks bukan hanya dari tingkatan kontak organ vital (coitus), tapi juga foreplay yang menggairahkan dan afterplay yang menyenangkan. Juga bagaimana perempuan dapat mendapatkan orgasme, meskipun satu-satunya jaminan membuat kenikmatan yang memuaskan. Dengan menguasai teknik dan gaya bercinta, mudah-mudahan anda tak hanya mementingkan kepuasan sendiri.

LALAT DAN SEMUT

Beberapa ekor lalat nampak terbang berpesta diatas sebuah tong sampah didepan sebuah rumah. Suatu ketika anak pemilik rumah keluar dan tidak menutup kembali pintu rumah kemudian nampak seekor lalat bergegas terbang memasuki rumah itu. Si lalat langsung menuju sebuah meja makan yang penuh dengan makanan lezat. “Saya bosan dengan sampah-sampah itu, ini saatnya menikmati makanan segar” katanya. Setelah kenyang si lalat bergegas ingin keluar dan terbang menuju pintu saat dia masuk, namun ternyata pintu kaca itu telah terutup rapat. Si lalat hinggap sesaat di kaca pintu memandangi kawan-kawannya yang melambai-lambaikan tangannya seolah meminta agar dia bergabung kembali dengan mereka.

Si lalat pun terbang di sekitar kaca, sesekali melompat dan menerjang kaca itu, dengan tak kenal menyerah si lalat mencoba keluar dari pintu kaca. Lalat itu merayap mengelilingi kaca dari atas ke bawah dan dari kiri ke kanan bolak-balik demikian terus dan terus berulang-ulang. Hari makin petang si lalat itu nampak kelelahan dan kelaparan dan esok paginya nampak lalat itu terkulai lemas terkapar di lantai.
Tak jauh dari tempat itu nampak serombongan semut merah berjalan beriringan keluar dari sarangnya untuk mencari makan dan ketika menjumpai lalat yang tak berdaya itu, serentak mereka mengerumuni dan beramai-ramai menggigit tubuh lalat itu hingga mati. Kawanan semut itu pun beramai-ramai mengangkut bangkai lalat yang malang itu menuju sarang mereka.
Dalam perjalanan seekor semut kecil bertanya kepada rekannya yang lebih tua “Ada apa dengan lalat ini Pak?, mengapa dia sekarat?”.

“Oh.. itu sering terjadi, ada saja lalat yang mati sia-sia seperti ini, sebenarnya mereka ini telah berusaha, dia sungguh-sungguh telah berjuang keras berusaha keluar dari pintu kaca itu namun ketika tak juga menemukan jalan keluar, dia frustasi dan kelelahan hingga akhirnya jatuh sekarat dan menjadi menu makan malam kita” Semut kecil itu nampak manggut-manggut, namun masih penasaran dan bertanya lagi “Aku masih tidak mengerti, bukannya lalat itu sudah berusaha keras? kenapa tidak berhasil?”.

Masih sambil berjalan dan memangggul bangkai lalat, semut tua itu menjawab “Lalat itu adalah seorang yang tak kenal menyerah dan telah mencoba berulang kali, hanya saja dia melakukannya dengan cara-cara yang sama”. Semut tua itu memerintahkan rekan-rekannya berhenti sejenak seraya melanjutkan perkataannya namun kali ini dengan mimik & nada lebih serius “Ingat anak muda, jika kamu melakukan sesuatu dengan cara yang sama namun mengharapkan hasil yang berbeda, maka nasib kamu akan seperti lalat ini”.
“Para pemenang tidak melakukan hal-hal yang berbeda, mereka hanya melakukannya dengan cara yang berbeda”